HA背景說明

「千金難買早知道」，如果能預知彩卷的中奬號碼，人人都會發大財。

同理，行行出狀元，如果能知道自己最適合什麼樣的工作，我們會成為該行業的達人；

雇主如果能夠預測員工在什麼職位上能愛其所做、做其所愛，企業就能留住人才，為企業及員工製造雙贏！雞排博士及歌手羅大祐就不需要浪費時間及資源去尋找自己的最愛。

真有那麼神奇的事？「哈理遜人資評測」就是結合了心理學及統計學的神機妙算，

在短短的30分鐘就能測出被測人的性向，興趣及潛力，幫助個人的生涯規劃，企業甄才、育才及人才發展。

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哈理遜人資評測介紹

什麼是哈理遜人資評測？

哈理遜人資評測成立於1990年，迄今發展20多年，結合人力資源和心理學雙領域的知識，提供企業信賴與準確的用人評估工具。 這項評測的核心理念是，做自己喜歡的工作，會更得心應手，並且快樂成功！所以主要測量所有與工作樂趣相關的因素，找到自己最喜歡的工作！

哈理遜人資評測如何協助您評估?

■ 確定影響工作成功的因素，專注於工作要求。
■ 連結所有與工作成功有關的因素。
■ 僅考慮與工作成功相關的因素，排除不相關的資訊。
■ 測量每一種成功因素對於成功達成職位目標的重要性。

全球200萬人已使用
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